Still Working 9 to 5, ein Dokumentarfilm, der beim SXSW 2022 Film Festival gezeigt wird, wirft einen Blick auf das Leben von fünf Personen, die in der aktuellen Wirtschaftskrise darum kämpfen, über Wasser zu bleiben. Der Film folgt ihren Geschichten, während sie durch die Komplexität der Gig Economy und die Herausforderungen der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben navigieren. In Interviews teilen die Teilnehmer ihre persönlichen Erfahrungen mit dem Jonglieren mehrerer Jobs, Einkommensunsicherheit und den Schwierigkeiten, in der Gig Economy eine sinnvolle Arbeit zu finden.

Der Film gewährt einen einzigartigen Einblick in eine Welt, die dem Blick weitgehend verborgen ist. Während die Teilnehmer von Angestellten bis Arbeitern reichen, bilden ihre Geschichten für viele Arbeitnehmer einen roten Faden der finanziellen Unsicherheit und Instabilität. Darüber hinaus beleuchtet der Dokumentarfilm die systemischen Probleme, die es vielen schwer machen, aus dem Kreislauf von Armut und Niedriglohnarbeit auszubrechen. Durch die Geschichten der Teilnehmer wird das Publikum den harten Realitäten der Gig Economy und ihren Auswirkungen auf den Einzelnen ausgesetzt.

Der Film ist eine eindrucksvolle visuelle Darstellung der aktuellen Wirtschaftskrise und der menschlichen Kosten der Gig-Arbeit. Es bietet eine Momentaufnahme von Erfahrungen aus dem wirklichen Leben und regt zur Diskussion über die Schwierigkeiten an, mit denen viele in der Belegschaft konfrontiert sind. Darüber hinaus gibt der Film einen Einblick in die systemischen Probleme, die zu finanzieller Unsicherheit beitragen, und in die Herausforderungen, mit denen viele in der Gig Economy konfrontiert sind.

„Ich habe gerade ‚Still Working 9 to 5‘ gesehen und bin beeindruckt. Es ist eine schöne, herzzerreißende und inspirierende Geschichte über die Kämpfe derer, die versuchen, es in der Gig Economy zu schaffen.“

„Ich habe gerade ‚Still Working 9 to 5‘ gesehen und bin beeindruckt. Es ist eine schöne, herzzerreißende und inspirierende Geschichte über die Kämpfe derer, die versuchen, es in der Gig Economy zu schaffen.“ Reddit-Benutzer

Insgesamt bietet Still Working 9 to 5 eine wichtige Erzählung über die aktuelle Wirtschaftskrise und ihre Auswirkungen auf die Arbeitnehmer. Der Film ist eine wertvolle Darstellung der Geschichten derer, die in der Gig Economy ums Überleben kämpfen. Durch die Erfahrungen der Teilnehmer bringt der Dokumentarfilm die systemischen Probleme ans Licht, die viele Arbeitnehmer betreffen, und ermutigt uns, darüber nachzudenken, wie wir zusammenarbeiten können, um eine gerechtere Zukunft für alle zu schaffen.

Jane Fonda und ihr Produktionspartner Bruce Gilbert hatten bereits mit themenorientiertem Storytelling Kassenerfolge gemacht Kommen Hom e und Das China-Syndrom Wenn 9 zu 5 , ihre Komödie über die Not weiblicher Büroangestellter, ging in Produktion. Es wurde nach einer Basisorganisation von Frauen benannt, die für Gleichberechtigung und faire Bezahlung am Arbeitsplatz kämpfen, und an den Statistiken war nichts Lustiges: In den 1970er Jahren gab es 20 Millionen weibliche Büroangestellte in der amerikanischen Belegschaft, die den männlichen Arbeitern weniger als 60 Cent zahlten ' Dollar, wobei sechs von 100 es in die Führungsriege schaffen. Die Gruppe 9 zu 5 immer noch existiert, die Arbeitsplatzparität ein noch zu erreichendes Ziel ist und ein Jahrhundert nach der Einführung des ERA noch keine Verfassungsänderung vorliegt.

Der Dokumentarfilm von Camille Hardman und Gary Lane über den Megahit nimmt sich klugerweise eine Seite aus dem Film, den er feiert, und entscheidet sich für spritzig statt predigt. Ihre Strategie zahlt sich aus, besonders in der ersten Stunde des Dokumentarfilms, die sich mit der Entwicklung, Herstellung und Rezeption des Films befasst, wie Gilbert, Fonda und ihre Co-Stars erzählen Lili Tomlin , Dolly Parton und Dabney Coleman. Die Regisseure verweben die Kommentare von Aktivisten, die wann dabei waren 9 zu 5 veröffentlicht wurde, darunter Karen Nussbaum und Ellen Cassidy, die 1973 die 9to5 National Association of Working Women gründeten, deren Arbeit der Schlüssel zu Fondas Forschung war.

Ich arbeite immer noch von 9 bis 5

Veranstaltungsort: SXSW Filmfestival (Dokumentarfilm-Spotlight)

Direktoren: Camille Hardman, Gary Lane

Das Ergebnis ist eine funkelnde Oral History und eine Hommage an die Macht der Popkultur, schwierige Probleme ans Licht zu bringen; Kritiker waren vielleicht lauwarm über seine groben Züge, aber 9 zu 5 war die umsatzstärkste Komödie des Jahres 1980, machte den Leinwand-Neuling Dolly Parton zum Star und brachte eine TV-Serie und ein Musical hervor.

Mit seinen temperamentvollen Interviews und gut ausgewählten Ausschnitten aus dem Film, Immer noch am arbeiten entfaltet sich mit grandioser Dynamik, obwohl diese Energie einer abgehackteren zweiten Hälfte Platz macht: Die Regisseure Hardman und Lane verfolgen das Nachleben des Spielfilms und versuchen, so viele Grundlagen wie möglich abzudecken, von der weltumspannenden Reichweite des Musicals, das auf dem Film basiert, bis hin zur Pandemie -Ära Veränderungen am Arbeitsplatz und ihre Auswirkungen auf Frauen. Immer noch am arbeiten 9 zu 5 mag manchmal die Bedeutung des Films von 1980 und insbesondere seiner Ableger in anderen Medien überbewerten, aber sicherlich nicht die Themen, die er präsentiert.

Es ist erwähnenswert, dass einige Monate nach der Veröffentlichung von Dezember 1980 9 zu 5 , Dokumentarfilm von Lee Grant Die Willmar 8 erhielt seinen Festbogen. Der Film, der nie eine kommerzielle Veröffentlichung erhalten würde (er ist jetzt auf Mubi erhältlich), zeichnet den 18-monatigen Streik einer Gruppe von Bankangestellten in Minnesota nach und ist eine starke Ergänzung zu den Großleinwand-Hijinks von Fonda und Co. Es zeichnet ein wichtiges Kapitel in der Geschichte der amerikanischen Arbeiterschaft auf und konzentriert sich auf den Mut von Frauen, die es satt hatten, wie Tomlins Violet (und wie viele Frauen heute noch?) es waren, Männer auszubilden, die ihre Chefs werden würden, während sie es taten selbst wurden nie für eine Beförderung in Betracht gezogen.

Der Making-of-Aspekt des Dokuments beleuchtet mühelos die Geschlechterunterschiede dieser Zeit. Als wollte 20th Century Fox das eigentliche Thema des Films unterstreichen, musste 20th Century Fox davon überzeugt werden, dass ein Spielfilm von drei Frauen geleitet werden kann, ohne dass ein etablierter männlicher Filmstar als bösartiger Boss fungiert. (Clips machen deutlich, dass die beachtlichen komischen Fähigkeiten von Coleman, der aus dem Fernsehen kam, ein entscheidendes Element von sind 9 zu 5 .)

Die zentralen Rollen wurden besetzt, bevor es ein Drehbuch gab, und Parton und Tomlin waren begeistert, von Fonda persönlich ausgewählt worden zu sein, obwohl Parton, ein beliebter Country-Künstler, leicht besorgt über die möglichen Folgen der Arbeit mit „so einem radikalen Mädchen“ als Antikrieg war Aktivistin Fonda, und Tomlin lehnte die Rolle ab, nachdem sie das Drehbuch gelesen und festgestellt hatte, dass die Witze fehlten. (Sie wurde von ihrer Partnerin Jane Wagner dringend aufgefordert, es noch einmal zu überdenken.) Clips der Werbeinterviews der drei Hauptdarsteller für den Film, zusammen und getrennt, fangen nicht nur ihre Chemie ein, sondern auch die Neuheit des Filmthemas und die Neugier, die es geweckt hat.

Patricia Resnick, deren ursprüngliches Drehbuch als zu dunkel erachtet und von Regisseur Colin Higgins (der schrieb Harald und Maude ), scheint immer noch nicht glücklich über die „slapstickige“ Richtung, die der Film letztendlich genommen hat. Aber sie würde weiterhin das Buch für das Musical 2008 schreiben (Musik und Texte von Parton). Allison Janney, ein Mitglied der ursprünglichen Broadway-Besetzung, bietet ein paar scharfe Beobachtungen zur Botschaft des Materials, und Rita Moreno, die in einer auf dem Film basierenden Fernsehserie mitspielte – eine, die es nach allen Berichten, einschließlich ihrer, nicht tat dauert lange, um den Hai zu springen – erzählt, wie der Film 9 zu 5 hat ihr geholfen, sich von der Vorstellung zu befreien, dass die Dinge für Frauen niemals fair sein würden und dass man nichts dagegen tun könne.

Wie Moreno würde die Kultur selbst schließlich die Empörung unter dem Gelächter einholen 9 zu 5 . Und dann, mit #MeToo, würde es diese Wut in den Mittelpunkt stellen. Im erschütterndsten und kompliziertesten Moment des Dokuments laden Hardman und Lane unser rückwirkendes Kriechen mit einem Clip eines überschwänglichen Harvey Weinstein, Investor und Produzent der Broadway-Show, am Eröffnungsabend ein.

Wenn es jedoch in einen allgemeineren Übersichtsmodus übergeht, verliert ihr Film an Dampf. Ein paar Minuten mit Lilly Ledbetter zu verbringen, die ihren Kampf für gleiche Bezahlung vor den Obersten Gerichtshof brachte, macht Sinn, aber ein O-Ton von Arianna Huffington fühlt sich oberflächlich an.

Es ist, wenn es an der Dynamik von festhält 9 zu 5 , auf dem Bildschirm und hinter den Kulissen, dass der Dokumentarfilm häufig Gold schürft – etwa wenn Tonredakteur Nicholas Eliopoulos sich an einen nervösen Parton erinnert, der ihm ihren gerade geschriebenen Titelsong vorspielte, bevor er ihn mit Fonda teilte. Im Abspann des Dokumentarfilms wird diese ansteckende Melodie in einem Moll-Duett zwischen Parton und Kelly Clarkson wiedergeboren. Es ist eines der überzeugendsten Argumente des Dokumentarfilms für die Zeitlosigkeit des Materials von 1980. Aber abgesehen von veralteten Witzen in der Komödie und unkonzentrierten Passagen in der Dokumentation, Ich arbeite immer noch von 9 bis 5 macht deutlich: Für alle, denen Gerechtigkeit am Arbeitsplatz am Herzen liegt, ist die Arbeit noch lange nicht getan.

FAQ

• F: Was ist das Veröffentlichungsdatum für „Still Working 9 to 5“? A: „Still Working 9 to 5“ soll auf der SXSW 2022 uraufgeführt werden.
• F: Was ist das Thema „Still Working 9 to 5“? A: „Still Working 9 to 5“ ist ein Film, der den Aufstieg der Gig Economy und die Herausforderungen beim Jonglieren mit mehreren Jobs untersucht.
• F: Wie lange läuft „Still Working 9 to 5“? A: „Still Working 9 to 5“ hat eine Laufzeit von 90 Minuten.
• F: Gibt es einen Trailer zu „Still Working 9 to 5“? A: Ja, ein Trailer zu „Still Working 9 to 5“ ist auf YouTube verfügbar.
• F: Wer hat „Still Working 9 to 5“ geschrieben und Regie geführt? A: „Still Working 9 to 5“ wurde vom unabhängigen Filmemacher Stephen K. Morris geschrieben und inszeniert.